Nous appelons le secteur des entreprises à prendre ses responsabilités tout au long de la chaîne d’approvisionnement et à unir ses forces à celles des parties prenantes concernées pour éliminer le travail des enfants et mettre en place des solutions durables pour tous les enfants et leurs familles.
Cela exige:
- L’accent est mis sur les droits du travail, basés sur des normes internationales telles que les traités de l’OIT, les principes directeurs des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme, les lignes directrices de l’OCDE et les droits de l’enfant et les principes des entreprises.
- L’action des entreprises et les interventions connexes non seulement tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales, mais aussi sur le lieu de travail et dans les communautés.
- Se concentrer sur toutes les formes de travail des enfants. Non seulement dans un secteur spécifique mais aussi avec une approche par zone, et aussi dans les zones d’approvisionnement et de production.
- Coopération à tous les niveaux pour offrir aux enfants une alternative vers une éducation de qualité et/ou un emploi décent pour les jeunes.
- Solutions durables dans les politiques d’entreprise et la coopération.
Plus d’informations
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Que faisons-nous ?
Nous travaillons sur différentes stratégies et solutions visant à éliminer le travail des enfants dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
Recherche
Fournir un meilleur aperçu de la fréquence et de la gravité du travail des enfants et informer les entreprises sur les « lacunes » de leur responsabilité et de leur obligation de rendre compte, mais aussi partager les opportunités et les meilleures pratiques commerciales.
Diligence raisonnable
Travailler avec les entreprises et les associations d’entreprises et suivre leurs efforts pour améliorer leurs politiques et pratiques en matière de travail des enfants et d’autres droits du travail afin d’améliorer les actions durables des entreprises. Nous encourageons les entreprises à suivre un processus de diligence raisonnable et à prendre des mesures de soutien.
Droits de l’enfant et principes commerciaux
Les droits de l’enfant et les principes commerciaux (CRBP) sont un ensemble de principes destinés à guider tous les types d’entreprises sur l’ensemble des actions qu’elles peuvent entreprendre pour respecter et promouvoir les droits de l’enfant. Nous aidons les entreprises à intégrer des politiques et des mécanismes de protection de l’enfance dans leurs activités commerciales et leurs chaînes d’approvisionnement. Et nous fournissons des services aux organisations sectorielles et aux entreprises pour les aider à lutter contre les violations des droits de l’enfant.
L’autonomisation économique des jeunes
Nous engageons les entreprises à définir les compétences nécessaires aux futurs emplois des jeunes et à offrir des possibilités de formation professionnelle, de stages, d’apprentissage et d’emplois adaptés aux jeunes, en fonction des marchés et des demandes.
Bonnes pratiques
Grâce à une documentation systématique et à un partage régulier des expériences et des meilleures pratiques, nous motivons le secteur des entreprises à étendre leurs activités.